У перший день занять ми вирішили запитати у учасників школи «Команда змін» Білої Церкви про процес навчання та його специфіку.
Проект «Команда змін» Білої Церкви націлений на підготовку кадрів, з-поміж місцевого населення, які матимуть потенціал обійняти ключові посади в структурах органів самоврядування та підпорядкованих міській раді підприємствах, відповідно до встановлених процедур.
Відібрані кандидати проходять освітній курс, за підтримки Міжнародного інституту бізнесу (МІБ). У ході курсу вони ознайомляться з наступними темами:
- Муніципальний розвиток;
- Проектний менеджмент;
- Робота в команді;
- Принципи розвитку самоврядування.
Учасники вивчають не тільки теорію, а й мають практичні завдання, приклад якого представлено на відео. Методологія навчання – семінари, інтерактивні практикуми, командні ігри та індивідуальні завдання.
