«Біла Церква. Команда змін» – це пілотний проект, ГО «GoLOCAL», як однієї із підписантів Меморандуму про співпрацю з Білою Церквою, щодо розробки та реалізації «Стратегії розвитку міста до 2025 року». Разом із партнерами Pedersen & Partners, однією з провідних міжнародних фірм з підбору персоналу на провідні позиції та European Innoами з питань місцевого самоуправління та процесів реформування, за підтримки мерії міста, GoLOCAL виступила з ініціативою створення кадрового резерву для сприяння ефективній реалізації Стратегії.
Проект націлений на підготовку кадрів, з-поміж місцевого населення, які матимуть потенціал обійняти ключові посади в структурах органів самоврядування та підпорядкованих міській раді підприємствах, відповідно до встановлених процедур.
Відповідно до поставленої цілі, проект проходитиме у два етапи:
Перший – проведення конкурсу серед жителів Білої Церкви та усіх охочий, на участь в освітньому проекті. Метою є відбір кандидатів, що відповідають наступним вимогам:
- готові працювати на благо Білої Церкви;
- прагнуть змін та орієнтовані на європейські цінності;
- готові до активної взаємодії з громадою міста;
- мають вищу освіту;
- бажають вчитись;
- мають високий потенціал до розвитку;
- вміють працювати в команді та досягати цілей;
- вільно володіють українською та англійською мовами.
Конкурсна комісія, що проводитиме відбір буде складатись з представників мерії міста, експертів з підбору персоналу з Pedersen & Partners, представників GoLOCAL та European Innovation Center (Польща). Та представник від активної громадськості.
На другому етапі – відібрані кандидати матимуть змогу пройти освітній курс, який буде проведено за підтримки однієї з київських бізнес шкіл. У ході курсу вони ознайомляться з наступними темами:
- Муніципальний розвиток;
- Проектний менеджмент;
- Робота в команді;
- Принципи розвитку самоврядування.
Учасники будуть вивчати не тільки теорію, а й матимуть практичні завдання. Методологія навчання – семінари, інтерактивні практикуми, командні та індивідуальні завдання.
Також учасники оберуть тему відповідно до стратегічних завдань розвитку міста, по якій потрібно буде розробити проект та захистити його в кінці навчання. Сподіваємося, ці проекти стануть суттєвим кроком у напрямку розвитку міста та допомогою мерії. Окрім того, буде проведено навчальну поїздку у Польщу для вивчення досвіду самоврядування та втілення стратегічних проектів розвитку міста.
По закінченню, учасники отримають Дипломи підвищення кваліфікації державного зразка.
